Personen - MADOC

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Anzahl der Einträge: 4.

Scheurer-Weick, Sandra (2020) Wohlbefinden in Organisationen : der Zusammenhang von positive Impulse einschließendem Wohlbefinden und Organisationsklima als Multifacettenkonstrukt. Taunusstein [Dissertation]

Ipeklioglu, Gökce ; Bärenz, Peter ; Scheurer-Weick, Sandra Der Einfluss von Gesundheitsvorstellungen und Tätigkeitsmerkmalen auf die psychische Beanspruchung. Grieshaber, Romano Prävention von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Erkrankungen : 15. Erfurter Tage; Posterbeitrag 483-486 In: Prävention von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und Erkrankungen : 15. Erfurter Tage; [Dokumentation der 15. Erfurter Tage der Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten und ... an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Dezember 2008] (2009) Jena [u.a.] 15. Erfurter Tage (Jena, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Schöner, Sabrina ; Scheurer-Weick, Sandra (2008) Der Stellenwert von Weiterbildungsmaßnahmen in einer betrieblichen operativen Lernkultur. Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie Mannheim 2008 2 27-33 [Zeitschriftenartikel]

Madukanya, Virginia ; Feinstein, Ingrid ; Scheurer-Weick, Sandra Same, same but different - Berücksichtigungen der Besonderheiten von Organisationskultur als Stellhebel der Gestaltung der Survey Feedbackprozesse. Antoni, Conny H. Abstracts und Programm der ... Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 5 B-2 In: Psychologie im Arbeitsleben : wissenschaftlich denken - praktisch handeln; Universität Trier, 19. bis 21. September 2007 (2007) Lengerich [u.a.] 5. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs (Trier, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

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