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Accounting for labor demand effects in structural labor supply models
Peichl, Andreas
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Siegloch, Sebastian
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URL:
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http://ftp.iza.org/dp5350.pdf
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Weitere URL:
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https://ssrn.com/abstract=1720332
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Dokumenttyp:
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Arbeitspapier
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Erscheinungsjahr:
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2010
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Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
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IZA Discussion Paper Series
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Band/Volume:
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5350
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Ort der Veröffentlichung:
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Bonn
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Verlag:
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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA)
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Sprache der Veröffentlichung:
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Englisch
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Einrichtung:
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Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > VWL, Quantitative Finanzwissenschaft (Peichl 2013-2017)
Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Soziale Sicherung (Siegloch 2018-2022)
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Fachgebiet:
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330 Wirtschaft
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Fachklassifikation:
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JEL:
J22 , J23 , J68,
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Freie Schlagwörter (Englisch):
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labor supply , labor demand , policy reform , workfare
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Abstract:
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When assessing the effects of policy reforms on the labor market, most studies only focus on labor supply. The interaction of supply and demand side is not explicitly modeled, which might lead to biased estimates of potential labor market outcomes. This paper proposes a straightforward method to remedy this shortcoming. We use information on firms' labor demand behavior and feed them into a structural labor supply model, completing the partial analysis of the labor market on the microdata level. We show the performance and relevance of our extension by introducing a pure labor supply side reform, the workfare concept, in Germany and simulating the labor market outcome of the reform. We find that demand effects offset about 25 percent of the positive labor supply effect of the policy reform.
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 | Dieser Datensatz wurde nicht während einer Tätigkeit an der Universität Mannheim veröffentlicht, dies ist eine Externe Publikation. |
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