Die Ausgestaltung der internationalen Kreditaufsicht und Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Erbsland, Manfred

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DOI:	https://doi.org/10.3726/b14070
URL:	https://madoc.bib.uni-mannheim.de/59440
Weitere URL:	https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/4216...
URN:	urn:nbn:de:bsz:180-madoc-594407
Dokumenttyp:	Dissertation
Erscheinungsjahr:	1991
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:	Allokation im marktwirtschaftlichen System
Band/Volume:	32
Ort der Veröffentlichung:	Frankfurt a. M. [u.a.]
Verlag:	Lang
ISBN:	978-3-631-43912-8 , 3-631-43912-1
Hochschule:	Universität Mannheim
Gutachter:	Wille, Eberhard
Datum der mündl. Prüfung:	11 Dezember 1990
Sprache der Veröffentlichung:	Deutsch
Einrichtung:	Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > VWL, Finanzwissenschaft, Gesundheitsökonomie(Wille 1974-2010, Em)
Bereits vorhandene Lizenz:	Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet:	330 Wirtschaft
Abstract:	Die vorliegende Arbeit verknüpft empirische und theoretische Erkenntniselemente über die Entwicklung der öffentlichen Personalausgaben mit Hilfe einer Kausalitätsanalyse. Die Studie setzt bei der Entwicklung der Personalausgaben und ihrer Komponenten an und stellt anschließend einige theoretische Ansätze dar, die Aussagen zur relativen Entwicklung der Personalausgaben beinhalten. Die Integration von theoretischen und empirischen Aspekten geschieht im Zuge einer Überprüfung von Preisstruktureffekt und Folgelastenhypothese.