|
Portale kosten nicht nur – sie nutzen auch
Bauer, Hans H.
;
Hammerschmidt, Maik
;
Hallbauer, Axel
|
Dokumenttyp:
|
Zeitschriftenartikel
|
|
Erscheinungsjahr:
|
2004
|
|
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe:
|
Personalwirtschaft
|
|
Band/Volume:
|
31
|
|
Heft/Issue:
|
3
|
|
Seitenbereich:
|
17-20
|
|
Ort der Veröffentlichung:
|
Neuwied [u.a.]
|
|
Verlag:
|
Luchterhand
|
|
ISSN:
|
0341-4698
|
|
Sprache der Veröffentlichung:
|
Deutsch
|
|
Einrichtung:
|
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL u. Marketing II (Bauer 1993-, Em)
|
|
Fachgebiet:
|
330 Wirtschaft
|
|
Freie Schlagwörter (Deutsch):
|
Human Resource Management|Internet|Personalentwicklung
|
|
Abstract:
|
Wer vor den Einführungskosten eines Mitarbeiterportals zurückschreckt, sollte sich auch ein Bild von dem Nutzen eines Portals machen. Das Return-on-Portal-Investment- Modell erlaubt eine realistische Werteinschätzung.|
|
 | Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie. |
 Suche Autoren in
Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail
Actions (login required)
 |
Eintrag anzeigen |
|
|
