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Anzahl der Einträge:
3
.
Kanitz, Rouven
;
Reinwald, Max
ORCID: 0000-0002-7410-3163
;
Gonzalez, Katerina
;
Burmeister, Anne
;
Song, Yifan
;
Hoegl, Martin
(2024)
Supportive, resistant, or both? A person-centric view on employee responses to diversity initiatives.
Journal of Applied Psychology Washington, DC 109 10 1635-1658 [Zeitschriftenartikel]
Kukula, Anastasia
;
Reinwald, Max
ORCID: 0000-0002-7410-3163
;
Kanitz, Rouven
;
Hoegl, Martin
(2024)
Bridging the past, or breaking from it? Leader continuity rhetoric and nontarget employee diversity initiative support.
Journal of Management : JOM Thousand Oaks, CA tba tba 1-30 [Zeitschriftenartikel]
Kanitz, Rouven
;
Gonzalez, Katerina
;
Berger, Stefan
;
Reinwald, Max
ORCID: 0000-0002-7410-3163
;
Hüttermann, Hendrik
;
Franczak, Jennifer
(2022)
Am I the only one? Consequences of change championing (a)symmetry on group- and individual-level change outcomes.
Journal of Organizational Behavior : OB Chichester, Sussex 44 7 1048-1065 [Zeitschriftenartikel]
Diese Liste wurde am
Thu Nov 21 01:46:36 2024 CET
automatisch erstellt.