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Anzahl der Einträge: 3.

2024

Kanitz, Rouven ; Reinwald, Max ORCID: 0000-0002-7410-3163 ; Gonzalez, Katerina ; Burmeister, Anne ; Song, Yifan ; Hoegl, Martin (2024) Supportive, resistant, or both? A person-centric view on employee responses to diversity initiatives. Journal of Applied Psychology Washington, DC 109 10 1635-1658 [Zeitschriftenartikel]

Kukula, Anastasia ; Reinwald, Max ORCID: 0000-0002-7410-3163 ; Kanitz, Rouven ; Hoegl, Martin (2024) Bridging the past, or breaking from it? Leader continuity rhetoric and nontarget employee diversity initiative support. Open Access Journal of Management : JOM Thousand Oaks, CA tba tba 1-30 [Zeitschriftenartikel]
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2022

Kanitz, Rouven ; Gonzalez, Katerina ; Berger, Stefan ; Reinwald, Max ORCID: 0000-0002-7410-3163 ; Hüttermann, Hendrik ; Franczak, Jennifer (2022) Am I the only one? Consequences of change championing (a)symmetry on group- and individual-level change outcomes. Open Access Journal of Organizational Behavior : OB Chichester, Sussex 44 7 1048-1065 [Zeitschriftenartikel]
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Diese Liste wurde am Thu Nov 21 01:46:36 2024 CET automatisch erstellt.