Personen - MADOC

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Anzahl der Einträge: 11.

2016

Paul, Marie (2016) Is there a causal effect of working part‐time on current and future wages? The Scandinavian Journal of Economics Oxford 118 3 494-523 [Zeitschriftenartikel]

2015

Paul, Marie (2015) Many dropouts? Never mind! – Employment prospects of dropouts from training programs. Annals of Economics and Statistics = Annales d'économie et de statistique Amiens 119/20 235-267 [Zeitschriftenartikel]

Fernández‐Kranz, Daniel ; Paul, Marie ; Rodríguez‐Planas, Núria (2015) Part‐time work, fixed‐term contracts, and the returns to experience. Oxford Bulletin of Economics and Statistics Oxford [u.a.] 77 4 512-541 [Zeitschriftenartikel]

2014

Doerr, Annabelle ; Fitzenberger, Bernd ; Kruppe, Thomas ; Paul, Marie ; Strittmatter, Anthony (2014) Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany.

ZEW Discussion Papers Mannheim 14-065 [Arbeitspapier]

Vorschau

Biewen, Martin ; Fitzenberger, Bernd ; Osikominu, Aderonke ; Paul, Marie (2014) The effectiveness of public sponsored training revisited : the importance of data and methodological choices. Journal of Labor Economics : JOLE Chicago, IL 32 4 837-897 [Zeitschriftenartikel]

2013

Doerr, Annabelle ; Fitzenberger, Bernd ; Kruppe, Thomas ; Paul, Marie ; Strittmatter, Anthony The Award of a Training Voucher and Labor Market Outcomes. Jahrestagung / Verein für Socialpolitik 2013 No. D07-V3 In: Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2013 : Wettbewerbspolitik und Regulierung in einer globalen Wirtschaftsordnung (2013) Kiel VfS-Jahrestagung 2013 (Düsseldorf, Germany) [Konferenzveröffentlichung]

Fitzenberger, Bernd ; Orlanski, Olga ; Osikominu, Aderonke ; Paul, Marie (2013) Déjà Vu? Short-term training in Germany 1980–1992 and 2000–2003. Empirical Economics Berlin ; Heidelberg 44 1 289-328 [Zeitschriftenartikel]

2010

Fitzenberger, Bernd ; Osikominu, Aderonke ; Paul, Marie (2010) The heterogeneous effects of training incidence and duration on labor market transitions.

None [Arbeitspapier]