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B

Biemann, Torsten ; Mayrhofer, Wolfgang ; Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 (2023) Embedded in context: How time and distance affect the convergence of personnel selection practices. Open Access Human Resource Management Journal Oxford [u.a.] 33 1 47-68 [Zeitschriftenartikel]
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D

Dlouhy, Katja ; Biemann, Torsten ; Baruch, Yehuda (2024) A career ecosystem perspective on societal and organizational characteristics and careers to the top in higher education. Open Access Human Resource Management Journal Oxford [u.a.] tba tba 1-16 [Zeitschriftenartikel]
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K

Koch-Bayram, Irmela ORCID: 0000-0002-8924-1235 ; Kaibel, Chris ORCID: 0000-0003-2123-9232 (2024) Algorithms in personnel selection, applicants' attributions about organizations' intents and organizational attractiveness: An experimental study. Open Access Human Resource Management Journal Oxford [u.a.] 34 3 733-752 [Zeitschriftenartikel]
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Diese Liste wurde am Sun Dec 22 03:19:58 2024 CET automatisch erstellt.