Erweiterte Suche
Zurück zur Übersicht
Exportieren als [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0

Zitation

Gruppieren nach: Erscheinungsjahr | Autoren | Keine Sortierung
Springe zu: 2011 | 2008 | 2006 | 2004
Anzahl der Einträge: 6.

2011

Paul, Christopher (2011) Personalrisikomanagement aus ressourcentheoretischer Perspektive. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 50 [Dissertation]

Kleefeld, Heidrun (2011) Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-Management. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 51 [Dissertation]

2008

Düzgün, Ismail (2008) Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen : eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 44 [Dissertation]

Noack, Isabell (2008) Leistungsanreize und Entgeltgestaltung in der Wissenschaft. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 45 [Dissertation]

2006

Faller, Markus (2006) Strategieorientierte HR Due Diligence. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 40 [Dissertation]

2004

Mitlacher, Lars W. (2004) Zeitarbeit in Deutschland und den USA : eine vergleichende Analyse von Einflussfaktoren auf die Nutzung von Zeitarbeit. Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA Lohmar; Köln 34 [Dissertation]

Diese Liste wurde am Wed Dec 4 03:23:42 2024 CET automatisch erstellt.