On the application of the Two-Factor Theory to online employer reviews


Koncar, Philipp ; Santos, Tiago ; Strohmaier, Markus ; Helic, Denis

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DOI: https://doi.org/10.1007/s42488-021-00061-3
URL: https://madoc.bib.uni-mannheim.de/61478
Weitere URL: https://link.springer.com/article/10.1007/s42488-0...
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-614781
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2022
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Journal of Data, Information and Management
Band/Volume: 4
Heft/Issue: 1
Seitenbereich: 1-23
Ort der Veröffentlichung: Cham
Verlag: Springer Nature Switzerland
ISSN: 2524-6356 , 2524-6364
Verwandte URLs:
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Data Science in the Economic and Social Sciences (Strohmaier, 2022-)
Bereits vorhandene Lizenz: Creative Commons Namensnennung 4.0 International (CC BY 4.0)
Fachgebiet: 004 Informatik
330 Wirtschaft




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