Website der UB
|
Impressum
|
Datenschutzerklärung
|
Drucken
|
Startseite
Stöbern
Volltexte
Universitätsbibliographie
Statistik
Über MADOC
Hilfe
Kontakt
Login
Erweiterte Suche
Zurück zur Übersicht
Exportieren als
ASCII Citation
BibTeX
CSL JSON
Dublin Core
Dublin Core SFX
EP3 XML
EndNote
HTML Citation
JSON
MARC21 XML
Multiline CSV
Office Document
Reference Manager
RSS 1.0
RSS 2.0
Zitation
Gruppieren nach:
Dokumenttyp
|
Erscheinungsjahr
|
Keine Sortierung
Springe zu:
2017
|
2014
|
2012
|
2009
Anzahl der Einträge:
9
.
2017
Korff, Jörg
ORCID: 0000-0002-8971-2228
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
(2017)
Differentiating HR systems' impact : moderating effects of age on the HR system–work outcome association.
Journal of Organizational Behavior : OB Chichester, Sussex 38 3 415-438 [Zeitschriftenartikel]
Korff, Jörg
ORCID: 0000-0002-8971-2228
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
(2017)
Human resource management systems and work attitudes: The mediating role of future time perspective.
Journal of Organizational Behavior : OB Chichester, Sussex 38 1 45-67 [Zeitschriftenartikel]
2014
Noethen, Daniela
;
Makarevich, Alexey
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
;
Bonache Perez, Jaime Alfonso
We’re different but we share: The effect of knowledge-relevant differences on knowledge sharing.
(2014) 14th Annual Conference of the European Academy of Management (Valencia, Spain) [Präsentation auf Konferenz]
2012
Korff, Jörg
ORCID: 0000-0002-8971-2228
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
Limits of HRM's Impact: How Age Dilutes the Effects of Selective HR Practices on Work Outcomes.
(2012) Academy of Management Annual Meeting (Boston, Mass.) [Präsentation auf Konferenz]
Voelpel, Sven
;
Sauer, Anne
;
Biemann, Torsten
(2012)
Perspectives on Work and Retirement: Career Planning for Mid-and Late-Career Workers.
Hedge, Jerry W.
The Oxford Handbook of Work and Aging Oxford [u.a.] 501-519 [Buchkapitel]
Biemann, Torsten
;
Cole, Michael S.
;
Voelpel, Sven
(2012)
Within-Group Agreement: On the Use (and Misuse) of rWG and rWG(J) in Leadership Research and Some Best Practice Guidelines.
The Leadership Quarterly Amsterdam 23 1 66-80 [Zeitschriftenartikel]
Schwaer, Chunli
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
(2012)
Antecedents of Employee's Preference for Knowledge Sharing Tools - Evidence from China.
International Journal of Human Resource Management London 23 17 3613-3635 [Zeitschriftenartikel]
2009
Korff, Jörg
ORCID: 0000-0002-8971-2228
;
Biemann, Torsten
;
Voelpel, Sven
;
Kearney, Eric
;
Stamov-Roßnagel, Christian
(2009)
HR Management for an Aging Workforce - A Life-Span Psychology Perspective.
Zeitschrift für Personalpsychologie Göttingen 8 4 201-213 [Zeitschriftenartikel]
Korff, Jörg
;
Voelpel, Sven
;
Biemann, Torsten
(2009)
Der ältere Mitarbeiter, das unbekannte Wesen! Strategisches Personalmanagement im demographischen Wandel.
Personalwirtschaft Köln 36 1 44-46 [Zeitschriftenartikel]
Diese Liste wurde am
Thu Nov 21 01:33:04 2024 CET
automatisch erstellt.