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6
.
A
Armbruster, Daniel
;
Kieser, Alfred
(2003)
Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer!? : Wie Intrapreneurshipprogramme Mitarbeiter zwar nicht zu echten Unternehmern machen, aber doch zu höheren Leistungen anspornen können.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Meing 17 2 151-175 [Zeitschriftenartikel]
B
Biemann, Torsten
(2009)
Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering ; München 23 4 336-356 [Zeitschriftenartikel]
E
Eckardstein, Dudo von
;
Oechsler, Walter A.
;
Scholz, Christian
(2001)
Personalmanagement und Dienstrechtsreform an deutschen Hochschulen – eine kritische Analyse.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 15 1 5-17 [Zeitschriftenartikel]
H
Helmig, Bernd
;
Michalski, Silke
;
Lauper, Patricia
(2008)
Performance Management in Public & Nonprofit Organisationen. Empirische Ergebnisse zum Teilaspekt Performance Appraisal.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 22 1 58-82 [Zeitschriftenartikel]
L
Lauck, Gero
(2005)
Die Messung der Inneren Kündigung : Ein Vorschlag zur Operationalisierung mit Bezügen zur angloamerikanischen Personalforschung.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 19 2 139-158 [Zeitschriftenartikel]
O
Oechsler, Walter A.
(2005)
Personal als Ad-hoc-Aktionismus : Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP.
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 19 2 107-119 [Zeitschriftenartikel]
Diese Liste wurde am
Sun Dec 22 03:27:37 2024 CET
automatisch erstellt.