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Anzahl der Einträge: 6.

Biemann, Torsten (2009) Die Bedeutung internationaler Erfahrungen für den Karriereerfolg von Führungskräften. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering ; München 23 4 336-356 [Zeitschriftenartikel]

Helmig, Bernd ; Michalski, Silke ; Lauper, Patricia (2008) Performance Management in Public & Nonprofit Organisationen. Empirische Ergebnisse zum Teilaspekt Performance Appraisal. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 22 1 58-82 [Zeitschriftenartikel]

Lauck, Gero (2005) Die Messung der Inneren Kündigung : Ein Vorschlag zur Operationalisierung mit Bezügen zur angloamerikanischen Personalforschung. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 19 2 139-158 [Zeitschriftenartikel]

Oechsler, Walter A. (2005) Personal als Ad-hoc-Aktionismus : Der Personalmanagement-Professionalisierungs-Index der DGFP. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 19 2 107-119 [Zeitschriftenartikel]

Armbruster, Daniel ; Kieser, Alfred (2003) Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer!? : Wie Intrapreneurshipprogramme Mitarbeiter zwar nicht zu echten Unternehmern machen, aber doch zu höheren Leistungen anspornen können. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Meing 17 2 151-175 [Zeitschriftenartikel]

Eckardstein, Dudo von ; Oechsler, Walter A. ; Scholz, Christian (2001) Personalmanagement und Dienstrechtsreform an deutschen Hochschulen – eine kritische Analyse. Zeitschrift für Personalforschung : ZfP Mering 15 1 5-17 [Zeitschriftenartikel]

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